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赵继伟:感谢对手北京队让我们变得更加强大

2018-07-18 12:29 来源:网易健康

  赵继伟:感谢对手北京队让我们变得更加强大

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  赵继伟:感谢对手北京队让我们变得更加强大

 
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赵继伟:感谢对手北京队让我们变得更加强大

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在线李明
 

— 本帖被 李明 执行加亮操作(2018-07-18) —
电影里演的职场,都是满级大号在新手村,而现实中,全是小号进了史诗副本……
你为什么混的稀碎?

年轻人初入职场,一定要警惕六个字,“我以为”和“我觉得”。完全从自我感受出发去判断周遭世界,想当然的思考问题不经确认的去行动,然后,认为老板不公平,领导乱发飙,职场真昏暗,人生太悲惨……
说穿了,就是以自我为中心,不顾及别人的想法。

很多人所谓的“做自己”,不过是给自私自利找了个壳,当做任性的挡箭牌,或者懦弱的保护伞,选择了一种最廉价和偷懒的活法罢了。太多个性十足的身后,都站着自私的影子,八荒六合,唯我独尊。
自私是人的天性,每个人都是自私的,但自私要有个限度。




人在职场,自我和自私是最要命的两种负面心态。




自我,别人的问题与我无关

在一个团队中,有时候很少发生互相帮忙的情况,即便闲的要死,也从不主动去问忙的要命的同事,“你需不需要帮忙啊”,事不关己高高挂起,别人的问题与我何干。
但你要知道——
今天你不关心别人,明天也不会有人关心你;现在你没帮助别人,等你落难的时候一定也不会有人帮助你。

我一位学长,在我大学毕业前给过我一个忠告:工作中交不到真正的朋友。
这么多年过去了……
我在职场交到了很多朋友,我发现问题的关键在于:你要先把别人当朋友。成天一副“万丈红尘看键盘,千秋大业在手中”的死样子,也许,就真的“唯有代码伴终生”了。

很久前的一件往事。
我一位同学是一个部门的技术主管,这哥们做事严谨,在这家公司上班两年了,一天都没有迟到过,在北京这样的城市,吓不吓人?
在他看来,迟到没有任何理由。周一堵车迟到了,哪个周一不堵车?不会提前出门吗?刮风下雨迟到了,你傻吗?不会看天气预报?所以,员工一迟到他就骂人。

有一次,部门的一个小伙子,迟到了一个多小时,这哥们发飙了啊,“你搞什么日本飞机”,不等对方说话,劈头盖脸喷壶式的一通骂……
结果,人家当天下午就辞职了。
后来才知道,小伙子家里有人生病,早上送去医院安顿好,觉得公司事还挺多连忙赶回来,到了公司还没等解释呢,被老大不分青红皂白一顿怼,心都寒了,“老子不干了”。

这件事对我同学打击很大。
当年一聚会喝酒就自我检讨,觉得自己做人有问题,后来,员工迟到也不骂人了。
小王迟到了,“小王,家里有什么事吗,需不需要帮忙?”小王昨晚和同学喝大了,“老大这么关心我,真不应该”;小李迟到了,“小李,怎么了,家里有事需要帮忙吗?”,小李也不敢迟到了,一迟到问你家里有没有事,这谁受得了?……没事也问出事来了……
他以前成天骂人,部门考勤也不咋地,换了个造型,反而出勤率全公司第一了。

过自己想要的生活不是自私,要求别人按自己的意愿生活才是。
所谓不自我,就是换位思考,在人类天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视。

我们习惯了以自己为中心,受不得半点委屈。
举一个现实生活中的例子,马路上有开车的,有骑自行车的,还有走路的,你会发现:
开车的很讨厌骑车和走路的,“在马路上和我飙车,小样的,你以为你骑的不是自行车是开的坦克啊”,“横闯马路,有过街天桥你不走,是不是活够了?”
骑车的很讨厌开车和走路的,“这个傻叉,又闯红灯,早晚有一天撞死你”,“你们三四个人并排在自行车道上走,怎么着,此树是你栽,此路是你开呗?”




你猜,走路的会不会也很讨厌开车和骑车的?
“不会”?
你再猜……

动不动讲“中国人就是没素质”,不是什么好习惯。
先做好自己。
我走路的时候一定靠右侧,有过街天桥绝不横穿马路;我骑自行车从不狂按车铃,前面有人挡路说一句“麻烦借过”就可以了;我家的车十年了没有过一次闯红灯这样的违章记录,没必要因为快一两分钟造成两个家庭的悲剧……
己所不欲,勿施于人。

喝汽水的少年,自我可能因为无知;拿保温杯的中年,自我是以为自己什么都懂。
中年人变弱智的最稳定标准是:丧失自我怀疑能力,觉得自己事事儿都对,把不同意自己看法的人都当成傻叉。
我常以此自省,预防中年痴呆。




自私,我的利益比什么都重要

韩寒曾经讲过一段很有意思的话:“我们恨贪官,又拚命报考公务员;我们骂垄断,又拼命往高薪单位钻;我们讥讽不正之风,自己办事却忙着找关系。我们愤怒,不是因为觉得不公平,而是觉得自己处在不公平中的不利位置,我们不是想消灭这种不公平,而是想让自己处在不公平中的有利位置。这骨子里的自私,才是我们真正该反思的。”

有一个常见的面试问题,问的普通一点是“你有什么职业规划”,问的直接一点是“你未来三五年有什么目标”,问的粗暴一点是“你能在我们公司干多久”,其实都是一回事。
面试官想听到的是,你能不能随我们公司的发展共同成长,结果应聘者大谈特谈的未来职业设想,和眼前这家公司没半毛钱关系……
人家为什么聘用你?
这也是一种自私的表象,我的利益比什么都重要,你的?who care~

我在第二家公司有机会做到部门经理,现在回想一下,可能正是因为我不那么自私。
当时习惯了下班晚点走,处理下工作的事或者自己学学东西。经理偶尔会跑出来抓人,结果人早走了,只好逮住我,可能这活都不该我干,我从来都毫无怨言的把它搞定,可能弄到晚上九点,也可能弄到凌晨一点,也许很多同事笑我傻……
我也不知道自己傻不傻,但我是公司年底奖金拿得最多的人,我是我的经理变成总监我变成经理的那个人。

为什么我能得到机会?因为这也是人的天性:
别人帮了你,你会心存感激;你帮了别人,他会想要报答你。

我帮了我的经理一次两次三次……他感激我,想要报答我,职场上怎么体现?不就是表扬、奖金、升职吗?
根据我的经验,人在职场,绝大多数付出都会得到回报,回报的时间长短不同、形式不同而已,但,不付出就一定没有回报。切记,不是付出了马上就会得到回报,春天播种还要秋天收获。昨天我请小崔吃了个饭,今儿一整天我都在琢磨,小崔怎么还没说请我吃饭,这,就太狭隘了。


很多年轻人喜欢讲“拿多少钱干多少活”、“挣什么钱干什么活”,乍听好像也挺有道理,但是多少钱等于多少活呢?其实都是自己想的,对不对?管它呢,老子说了算。
因为这样想,就会变得斤斤计较,什么事该我干,什么事不该我干,这事该张三做,那事是李四负责,这个问题该王二麻子管。最后……说话叭叭的,尿炕哗哗的,没有领导的认可,没有同事的信任,混的一塌糊涂,自己还觉得莫名其妙。




你越是自私反而得到的越少,占得都是小便宜,吃的全是大亏。

不要太自私,想一想,如果你是厨师,做顿好饭只能自己一人吭哧吭哧吃了,有意思吗?买朵玫瑰花,都不知道该送给谁,活着有劲吗?
人从来都不只是为自己活着,是为自己和自己所热爱的人活着。

千万不要变成这样的人:被人扶了一把,很快就忘了;被人踩了一脚,却一直忘不了,记恨多于感恩。
别太自私,乐于付出,在职场,你才会得到更多的机会。


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不自我,就是换位思考,顾及别人的感受;不自私,就是乐于付出,付出才会有收获。
自私,你可能在职场走不远;自我,也许你连朋友都不多。



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